Personalmanagement

Studienverlauf

Ihr Studium findet ausschließlich online statt und auch Prüfungen werden ohne Präsenztermine als Open-Book-Klausuren oder in Form von Einsendeaufgaben, abgelegt. Inhaltlich beschäftigen Sie sich mit Personalentwicklungskonzepten, Themen aus dem Human Resource Management sowie ökonomischen Grundlagen in BWL und VWL. Die Module, die dabei auf Ihrem Studienplan stehen, sind die folgenden:

• Finanzmanagement
• Marketing
• Organisation und Management
• Personalmanagement
• Volkswirtschaftslehre
• Wirtschaftsrecht
• Strategisches Personalmanagement
• Digitalisierung im Personalmanagement
• Führungs- und Teammanagement

Haben Sie alle Module abgeschlossen und auch Ihre Masterthesis verfasst und mündlich verteidigt, erhalten Sie den Hochschultitel „Master of Business Administration“.

Durch die enge Zusammenarbeit der KMU mit der Middlesex University ist dieser Abschluss auch international anerkannt und befähigt Sie zur Arbeit im In- und Ausland. Dabei können Sie mit Ihren Qualifikationen im Führungs- und Managementbereich von Personalabteilungen der unterschiedlichsten Branchen und Unternehmen tätig werden.

Zugangsvoraussetzungen & Studiengebühren

Zugangsvoraussetzungen:

Um zum Studium zugelassen zu werden, benötigen Sie einen ersten akademischen Abschluss und zwei Jahre Berufserfahrung oder die Reifeprüfung und vier Jahre Berufserfahrung oder Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit sechs Jahren Berufserfahrung. Nähere Informationen dazu finden Sie auch auf der Hochschulwebseite.

Kosten:

Informationsmaterial zu Kosten und Finanzierung können Sie über die Webseite der Hochschule anfordern.